El Shogun del Emperador japonés llega cabalgando a un pequeño poblado. Se queda fascinado al ver en todos los lugares —techos, puertas, árboles— un blanco con una flecha clavada exactamente en el centro. “Aquí debe haber un arquero excepcional” se dice y pregunta para llevárselo a la corte. Finalmente encuentran un niño que confiesa: “Yo disparo primero la flecha, después dibujo un círculo a su alrededor”.
1º ZASCA: Me interesa como persona, no su rendimiento
2º ZASCA: No importa el mérito individual
3º ZASCA: No crezcas demasiado
4º ZASCA: El jefe que no sabe de la operación
PARA VER EL ARTÍCULO ENTERO QUE ME ACABAN DE PUBLICAR
GESTIÓN DE INCOMPETENTES 
Estimado Gabriel, siempre que leo tu blog, me sorprendo de cuanta distancia hay entre lo que yo creo haber aplicado de tus enseñanzas y lo que en realidad logro… «pasitos de bebé»; me sorprendí con la lectura de hoy al darme cuenta que la cultura y creencias aprendidas pueden también ser un factor que impide el avance en la gestión de colaboradores y de la propia incompetencia.
Gracias por el enfoque nuevo regalado en este excelente artículo. Saludos desde México.
A base de pasitos de bebé se llega más lejos que una Maratón. Gracias por tu comentario. Espero estar pronto entre ustedes de nuevo.