Después de años de recibir solicitudes vuestras para desarrollar los conceptos del Managing Incompetence me hace ilusión poder ofrecer un Workshop el próximo 5 de octubre en Barcelona. Estoy pensando en un regalo especial para subscriptores.
Todos los directivos desean compenetrarse con sus empleados, pero pocos lo consiguen. Los jefes encuentran dificultades para dedicar tiempo y cabeza a atender a
sus colaboradores. Los modelos motivacionales dominantes son de poca ayuda ante empleados despistados, hiperactivos, asfixiados o deprimidos, que no aparecen en los discursos, pero sí en nuestras oficinas.
El Managing Incompetence es todo un nuevo enfoque en la gestión directiva, que huye de planteamientos abstractos, utópicos y triunfalistas. Todos somos de alguna forma incompetentes, pero lo somos de distinta forma. ¿Hay que exigir más o exigir menos? ¿Dar más recursos o no tantos? ¿Esperar, dejar madurar…? Se puede fallar por fatiga, pocos recursos, falta de preparación o exceso. Somos más incompetentes de lo que pensamos, pero también tenemos más potencial del que creemos.
En este taller trabajaremos estos temas muy en concreto. Llegando a definir planes de acción para mejorar su Gestión de Personas. Planteo una metodología práctica, paso a paso, para interpretar su problemática laboral y estudiar formas para superarla.
Prometemos:
- Crear un espacio de cuidado para cambiar nuestra mirada. Disponer de unas horas, apartados de nuestros colaboradores, para reflexionar sobre cómo ayudarles más en su proceso de mejora. Tanto ellos como usted lo agradecerán
- Incorporar el modelo FOUGI de diagnóstico, que aplicaremos a casos reales de los participantes.
- Plantear y practicar herramientas de gestión de personas: precisar, enseñar, escuchar, reprender, agradecer…
Lo conseguiremos mediante cuestionarios, dinámicas, mini-casos, videos, debates y planes de acción.
Si está insatisfecho por cómo (se) lleva con sus Empleados: podemos hablarlo en Barcelona este 5-OCT. Y si está completamente orgulloso y satisfecho de cómo (se) lleva con sus Empleados: urgentemente necesita este seminario.
Para más detalles de lo que obtendrá en la sesión MANAGING INCOMPETENCE // Un enfoque práctico para Gestionar Colaboradores
GESTIÓN DE INCOMPETENTES 